Государственная
инспекция труда в Новосибирской области
Контакты
 
Адрес: 630089
г. Новосибирск ,
ул. Федосеева, д. 12а, к. 10

В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.

Перерыв с 12:30 до 13:00

МФЦ в г. Новосибирске
630108, Новосибирск, площадь Труда, 1 Контактный телефон/факс: 052

МФЦ в г. Обь
633103, Новосибирская область, г. Обь, ЖКО аэропорта, 24 Контактный телефон/факс: 052

МФЦ в г. Куйбышев
632380, Новосибирская область, г. Куйбышев, ул. Карла Либкнехта,1

МФЦ в г. Татарск
632120, Новосибирская область, г. Татарск, ул.Ленина, 108


Схема проезда
Телефон: 8(383) 260-99-13 - горячая линия работает с понедельника по пятницу с 15.00 до 16.00

(383) 260-99-72 - приемная руководителя

(383) 260-99-77 - приемная заместителей руководителя (факс)

(383) 260-99-08 - факс (автомат.)

(383) 260-99-05 - канцелярия

 

Консультации по телефону горячей линии: 8(383) 260-99-13 с понедельника по пятницу с 15.00 до 16.00

 

Консультирование по вопросам трудового законодательства осуществляется по адресу: 630089, г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12а, к. 10 пн.-пт. с 9.00 до 15.00

 

Перерыв с 12:30 до 13:00

(383) 260-99-13
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

Государственной инспекцией труда проведен анализ обращений, поступающих в текущем году в ГИТ

10.08.2017

Всего в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области в 1 полугодии поступило 5280 обращений. 20% обращений подано в форме электронного документа.

Из общей структуры поступающих в текущем году обращений более половины – 55% связаны с вопросами оплаты труда, много обращений по вопросам оформления трудовых отношений (17%), и по вопросам охраны труда (14%).

Нарушения, выявляемые в ходе проверок по обращениям работников, связаны с вопросами:

- оплаты и нормирования труда – 998 нарушений;

- трудового договора – 443 нарушения;

- гарантий и компенсаций – 123 нарушения;

- материальной ответственности сторон – 199 нарушений;

- проведения медицинских осмотров работников – 227 нарушений;

- обучения и инструктирования работников по охране труда –

207 нарушений;

-обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты – 57 нарушений;

- соблюдения установленного порядка проведения оценки условий труда на рабочих местах – 92 нарушения;

- по другим вопросам охраны труда – 493 нарушения.

Многочисленные жалобы поступают из хозяйствующих субъектов, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками. Всего в 1 полугодии 2017 года в ходе проверок по поступившим обращениям выявлено 998 нарушений по оплате труда. По всем фактам выявленных нарушений выданы предписания, виновные лица привлечены к административной ответственности. По результатам проверок по оплате труда вынесено 508 постановлений о назначении административного наказания. По предписаниям инспекции труда за 6 месяцев текущего года выплачена задолженность по заработной плате более 11 тысячам работников в общей сумме 206034 тыс. рублей.

При установлении из содержания обращения признаков гражданско-правовых отношений заявителю даётся разъяснение о том, что по вопросам оплаты за выполненные работы, оказанные услуги и другим вопросам, связанным с гражданско-правовыми отношениями гражданин вправе обратиться в суд.