Государственная
инспекция труда в Новосибирской области
Контакты
 
Адрес: 630089
г. Новосибирск ,
ул. Федосеева, д. 12а, к. 10

В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.

Перерыв с 12:30 до 13:00

МФЦ в г. Новосибирске
630108, Новосибирск, площадь Труда, 1 Контактный телефон/факс: 052

МФЦ в г. Обь
633103, Новосибирская область, г. Обь, ЖКО аэропорта, 24 Контактный телефон/факс: 052

МФЦ в г. Куйбышев
632380, Новосибирская область, г. Куйбышев, ул. Карла Либкнехта,1

МФЦ в г. Татарск
632120, Новосибирская область, г. Татарск, ул.Ленина, 108


Схема проезда
Телефон: 8(383) 260-99-13 - горячая линия работает с понедельника по пятницу с 15.00 до 16.00

(383) 260-99-72 - приемная руководителя

(383) 260-99-77 - приемная заместителей руководителя (факс)

(383) 260-99-08 - факс (автомат.)

(383) 260-99-05 - канцелярия

 

Консультации по телефону горячей линии: 8(383) 260-99-13 с понедельника по пятницу с 15.00 до 16.00

 

Консультирование по вопросам трудового законодательства осуществляется по адресу: 630089, г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12а, к. 10 пн.-пт. с 9.00 до 15.00

 

Перерыв с 12:30 до 13:00

(383) 260-99-13
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

Гострудинспекция провела публичные обсуждения результатов правоприменительной практики

20.04.2017

20 апреля 2017 г. Государственная инспекция труда в Новосибирской области при активном участии Администрации Дзержинского района провела публичные обсуждения правоприменительной практики за 1 квартал 2017 года, в которых приняли участие представители органов государственной власти, работодатели Новосибирской области и средства массовой информации.

В рамках обсуждений с докладом выступила руководитель инспекции Поспелова Л.В.

В ходе проведения мероприятия обсуждались вопросы, касающиеся правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, участниками были заданы многочисленные вопросы, касающиеся темы проводимого мероприятия, на все вопросы представителями инспекции труда были даны подробные разъяснения. 

Целью проведения профилактических мероприятий является снижение административных нарушений, выявляемых в рамках проводимых контрольно-надзорных мероприятий.

Публичные обсуждения планируется проводить ежеквартально.